Relations Presse
Pour toute demande d'information, veuillez vous adresser à notre agence :
| Actual Public Relations | Pascale Desmaele Tél. direct : 01 41 10 41 11 pascale@actual.fr |
Sébastien Célimon Tél. direct : 01 41 10 41 16 sebastien@actual.fr |
16.11.2011
Dans le cadre du « Mois du multimédia » se déroulera à la salle des Halles, jeudi 17 novembre, de 10 h à 12 h, un atelier de découverte des réseaux sociaux professionnels.
Une initiative du Pays de Vitré
La Maison de l'emploi, de l'entreprise et de la formation (Meef) du Pays de...
Une initiative du Pays de Vitré
La Maison de l'emploi, de l'entreprise et de la formation (Meef) du Pays de...
21.09.2011
Huzz.com, site communautaire dédié à l’Emploi (www.huzz.com), est le premier site d'emploi à délivrer un certificat attestant l'activité de ses membres sur sa plate-forme en recherche d'emploi.
La dématérialisation des recherches d'emploi crée un vrai vide en matière de preuves de...
La dématérialisation des recherches d'emploi crée un vrai vide en matière de preuves de...
15.06.2011
Bien loin d’être un simple gadget, la possibilité de transformer le chat en vidéoconférence apporte
gain de temps, d’argent et encourage les professionnels à penser leur image tout en ayant une « green attitude »
Le chat vidéo s’affiche en surimpression dans une fenêtre...
gain de temps, d’argent et encourage les professionnels à penser leur image tout en ayant une « green attitude »
Le chat vidéo s’affiche en surimpression dans une fenêtre...
14.06.2011
Bien loin d’être un simple gadget, la possibilité de transformer le chat en vidéoconférence apporte gain de temps, d’argent et encourage les professionnels à penser leur image tout en ayant une « green attitude ».
14.06.2011
1. Le CV ne suffit plus, heureusement !
Le CV « classique » ou « CV 1.0 » est encore pour l’instant l’outil magique de la relation Recruteur-Candidat. Il permet au Candidat de répondre aux offres d’emploi diffusées sur les principaux Jobboards (sites emploi) et d’officialiser sa...
Le CV « classique » ou « CV 1.0 » est encore pour l’instant l’outil magique de la relation Recruteur-Candidat. Il permet au Candidat de répondre aux offres d’emploi diffusées sur les principaux Jobboards (sites emploi) et d’officialiser sa...
08.06.2011
Les réseaux sociaux sur Internet sont devenus un passage quasi obligé pour se faire recruter.
Huzz.com, le nouveau réseau social dédié à la recherche active d’emploi, vous permet tout à la fois de :
- mettre en valeur votre profil, votre expérience et vos compétences ;
- accéder...
Huzz.com, le nouveau réseau social dédié à la recherche active d’emploi, vous permet tout à la fois de :
- mettre en valeur votre profil, votre expérience et vos compétences ;
- accéder...
23.05.2011
Le CV et la lettre de motivation risquent bien d'être envoyés aux oubliettes, et tout cela à cause d'un nouvel outil : internet.
Jusqu'à maintenant, quand on était à la recherche d'un emploi, faire un CV avec soin et écrire une lettre de motivation étaient indispensables. Désormais,...
Jusqu'à maintenant, quand on était à la recherche d'un emploi, faire un CV avec soin et écrire une lettre de motivation étaient indispensables. Désormais,...
17.05.2011
Après avoir renforcé sa passerelle avec LinkedIn en février dernier, Huzz.com, site communautaire dédié à l’Emploi (www.huzz.com), étend ses fonctionnalités sur Facebook et poursuit sa stratégie d’interopérabilité avec les principaux réseaux sociaux.
Il était déjà possible de...
Il était déjà possible de...
21.04.2011
Le site communautaire dédié à l’emploi renforce la personnalisation de la page d’accueil privée de ses membres pour une convivialité améliorée.
10.04.2011
Pour Jérôme Perret (1), les différents réseaux sociaux, auxquels les internautes livrent de plus en plus d'informations, devraient développer une inter-compatibilité et être mieux sécurisés. Ils se démarqueront les uns des autres par des services divers et de plus en plus créatifs.
